Obiettivi dei PCTO:

  • promuovere la cultura del lavoro
  • trasmettere competenze trasversali
  • fornire strumenti di orientamento per gli studi futuri,

affinché i giovani possano costruire nuovi percorsi di vita e lavoro, anche in self-coaching, fondati su uno spirito proattivo, flessibile ai cambiamenti del mercato del lavoro, cui sempre più dovranno far fronte nell’arco della loro carriera.

I progetti PCTO dunque sono un primo collegamento tra Scuola, mondo del Lavoro e Società ed è una delle strategie formative per l’acquisizione di importanti competenze quali:

  • la padronanza dei saperi, delle tecniche e degli strumenti
  • la responsabilità nei confronti del proprio operare e del risultato
  • l’assunzione di comportamenti adeguati al contesto in cui si opera.