Obiettivi dei PCTO:
- promuovere la cultura del lavoro
- trasmettere competenze trasversali
- fornire strumenti di orientamento per gli studi futuri,
affinché i giovani possano costruire nuovi percorsi di vita e lavoro, anche in self-coaching, fondati su uno spirito proattivo, flessibile ai cambiamenti del mercato del lavoro, cui sempre più dovranno far fronte nell’arco della loro carriera.
I progetti PCTO dunque sono un primo collegamento tra Scuola, mondo del Lavoro e Società ed è una delle strategie formative per l’acquisizione di importanti competenze quali:
- la padronanza dei saperi, delle tecniche e degli strumenti
- la responsabilità nei confronti del proprio operare e del risultato
- l’assunzione di comportamenti adeguati al contesto in cui si opera.