Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento

I PCTO (ex alternanza scuola lavoro)  rappresentano un ponte che collega i processi scolastici e formativi e il mondo della ricerca e del lavoro. Come esperienza di orientamento e di formazione si sviluppa su tre anni (3° – 4° – 5° anno) e prevede lezioni in classe e attività pratiche di lavoro, in una situazione reale, in cui la responsabilità formativa è condivisa dalla scuola e dall’istituzione / impresa secondo una metodologia comune. 

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Percorsi in aula

Questo approccio alla didattica prevede l’alternarsi di percorsi dentro e fuori dalla scuola per un totale di 200 ore.

Tirocinio

Il tirocinio è previsto al 4° anno e si svolge nel mese di giugno, salvo diverso accordo tra la scuola e l’azienda.

Valutazione

Lo sviluppo del progetto di ASL trasforma il modello di apprendimento legato alle singole materie in un diverso modello…

I NOSTRI PARTNER

Obiettivi dei PCTO:

  • promuovere la cultura del lavoro
  • trasmettere competenze trasversali
  • fornire strumenti di orientamento per gli studi futuri, affinché i giovani possano costruire nuovi percorsi di vita e lavoro, anche in self-coaching, fondati su uno spirito proattivo, flessibile ai cambiamenti del mercato del lavoro, cui sempre più dovranno far fronte nell’arco della loro carriera.

I progetti PCTO dunque sono un primo collegamento tra Scuola, mondo del Lavoro e Società ed è una delle strategie formative per l’acquisizione di importanti competenze quali:

  • la padronanza dei saperi, delle tecniche e degli strumenti
  • la responsabilità nei confronti del proprio operare e del risultato
  • l’assunzione di comportamenti adeguati al contesto in cui si opera.